人力资源管理(本科二学历)

专业简介

本专业旨在培养基础扎实、富有社会责任感和法制意识、创新精神和实践能力的应用型人才。学生通过学习能够掌握管理学、经济学和人力资源管理方面的基本理论和基础知识,掌握人力资源管理的方法和技巧,获得分析和解决人力资源管理问题的技能,可以在各类企事业单位、政府机关及有关部门从事人力资源管理等工作。 学习期限:2.5-6年,最低学分:80学分(含毕业论文),课程门数:约为23门学位授予:管理学学士学位

专业课程设置

序号课程名称主讲教师
01 劳动法 赵德淳
02 公共关系学
03 市场营销学 李萌萌
04 薪酬管理 李浩
05 绩效管理 王晓莉
06 人员招聘与选拔 王慧
07 人员培训与开发 金延平
08 劳动经济学
09 客户关系管理 吕成戍
10 组织行为学 陈文婷
11 税法 王春雷
12 劳动合同法理论与实务 邹杨
13 网络营销理论与实务 史达

公共课课程设置

序号课程名称主讲教师
01 远程学习导引
02 大学英语2 林治勋
03 经济学 张嫚
04 毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论 张彩玲
05 管理学 李萌萌
06 计算机应用基础 卢永艳