人力资源管理

专业简介

培养基础扎实、知识面宽、能力强、素质高,富有时代特征和创新精神的应用型专门人才。学生通过学习能够掌握管理学、经济学和人力资源管理方面的基本理论和基础知识,掌握人力资源管理的方法和技巧,获得分析和解决人力资源管理问题的技能。学生毕业后,可在各类企、事业单位、各级政府部门和其他组织中从事人力资源开发和管理工作。

学位授予:管理学学士学位

专业课程设置

序号课程名称主讲教师责任教师
01 基础会计 张捷 孙晓燕
02 财务管理 牛彦秀 张树财
03 网络营销理论与实务 史达 陈娟
04 客户关系管理 马刚 马大勇
05 网上创业实务 史达 马大勇
06 劳动法 赵德淳 公详明
07 劳动合同法理论与实务 邹杨 杨顺
08 社会学 王宁华
09 组织行为学 李宏林 李宏林
10 公共部门人力资源管理 赵秋成 张正宗
11 市场营销学 李怀斌 袁丽静
12 统计学 宋旭光 王玮
13 公共关系学 陈娟
14 税法 王春雷 岳霞
15 薪酬管理 李皓 郭翠霞
16 企业战略管理 刘宝宏 陈娟
17 人员招聘与选拔 王慧 郭翠霞
18 绩效管理 王晓莉 郭翠霞
19 人员培训与开发 金延平 郭翠霞
20 劳动经济学 陈文婷 郭翠霞
21 社会保险 朱劲松 王晟
22 产业组织学 陈娟

公共课课程设置

序号课程名称主讲教师责任教师
01 管理学 李宏林 李宏林
02 婚姻与继承法 孙勇 李孟玉
03 服务管理 王丽华
04 人际沟通与交往艺术 张春双
05 论文写作指导 张嫚
06 大学英语1 贾秀海 刘娜
07 大学英语2 林治勋 顾兴明
08 财政概论 杨晓萌 王宁
09 经济学 张嫚 袁丽静
10 货币银行学 范立夫 王宁
11 人身保险 刘子操 王晟
12 财产保险 朱劲松 王晟
13 广告理论与实务 赵宁 叶秀东