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4000411800
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课程代码：B1019A
课程类别：专业选修课
课程时长：22:48:51
学分：4
主讲教师：陈文婷
责任老师：
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人力资源管理作为研究人力资源全面发展规律的综合理论，已成为工商管理类学科中的重点内容之一。本课程立足于人力资源全局性、战略性、基础性的特点，力求以新的人力资源理论为基石，运用理论分析与实证分析相结合的方法，侧重于中国人力资源管理的系统研究，具有一定的理论容量与深度；同时，在消化吸收西方发达国家人力资本理论的基础上，全面系统地涉猎了人力资源基本原理及开发与管理的各个方面，包括人力资源规划、工作分析、招聘与选拔、人员培训与职业生涯设计、员工流动、绩效考评、薪酬与福利、劳动关系等。